Cursos disponibles

MANEJO INTEGRAL DEL DOLOR CRÓNICO NO ONCOLÓGICO EN APS

IGUALDAD DE GÉNERO Y DIVERSIDAD SEXUAL

HUMANIZACIÓN EN SALUD CON ENFOQUE INTERDISCIPLINARIO

Cuidado de los trabajadores de salud; Liderazgo y Prevención de la Violencia: Fomentando Una Cultura del buen trato

Modelo de atención y desarrollo dirigido a postas de salud rural

Cuidado Integral en Personas Mayores Disponibles en Red Salud

Técnicas de apoyo Psicologico en Situaciones de Crisis

Abordaje de la Persona con Demencia y su Cuidador/a en APS

IMPLEMENTACIÓN DE LA LEY DE ATENCIÓN PREFERENTE PARA PERSONAS MAYORES, PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y CUIDADORES DE APS

AUTOCUIDADO

"Estrategias ECICEP para la Gestión Integral de la Multimorbilidad con enfoque familiar"

Gestión Estratégica del Ausentismo Laboral: Reduciendo Impactos y Mejorando el Bienestar

El ausentismo laboral es importante porque influye directamente en la eficiencia y el rendimiento de una organización. Su análisis permite identificar factores que pueden estar afectando el bienestar de los empleados, tales como problemas de salud, condiciones laborales, o falta de motivación. Al comprender sus causas y buscar formas de mitigarlo, las organizaciones pueden mejorar el clima laboral, reducir la carga sobre otros empleados, aumentar la productividad y optimizar los recursos. Además, reducir el ausentismo laboral promueve un ambiente de trabajo más saludable y comprometido, contribuyendo al logro de objetivos organizacionales de manera sostenible.

MAIS MODELO DE ATENCIÓN INTEGRAL EN SALUD FAMILIAR Y COMUNITARIA

Formulación de Proyectos Comunitarios con Enfoque de Equidad y Determinantes Sociales de la Salud en APS

CAPACITACIÓN RCP BÁSICO

PRIMEROS AUXILIOS PSICOLOGICOS

 

SALUD OCUPACIONAL EN ATENCION PRIMARIA DE SALUD

SALUD INTEGRAL DEL ADOLESCENTE

INFECCIONES ASOCIADAS ATENCION EN SALUD IAAS

TÉCNICAS PARTICIPATIVAS PARA INTERVENCIÓN SOCIAL COMUNITARIA